Colectivul de avocati al AvocatulRoman.ro,
valabil la 27-Iul-2011
Tags:
pfa,
contributii,
contract individual de munca
Intrebare: As avea rugamintea sa ma lamuriti in urmatoarele privinte:
- lucrez in invatamant dar contractul individual de munca imi expira la 31.08.2011 si voi sti daca voi mai ocupa post in invatamant si dupa aceasta data, abia peste aproximativ o luna de zile;
- incercand sa schimb domeniul de activitate, in urma cu cateva luni, am discutat cu cineva, legat de aceasta oportunitate si mi-a spus sa mai astept pana in vara( adica pana acum) caci posibil sa aiba nevoie de mine;
- acum, cand persoana respectiva( reprezentantul unei banci sau poate chiar doar o firma de creditare) a revenit, mi-a propus - pentru a putea lucra pentru ei sa imi deschid un PFA sau o Intreprindere Individuala si mi-a sugerat sa adaug la activitatea de care au ei nevoie - intermedieri credite, cat mai multe alte activitati;
- nu mi-a spus nimic de contract de munca ori alta forma de contract ori conventie-colaborare cu ei si am inceput sa ma ingrijorez in privinta a ce voi face in situatia in care nu as mai avea contract individual de munca in invatamant, ba mai mult cum voi face fata cheltuielile cu PFA ori II in situatia in care vor fi perioade din an in care nu voi intermedia niciun credit sau prea putine( deoarece mie mi-ar reveni din aceasta activitate desfasurata pentru ei, comisioane pentru contractele de credit - la vanzarile in rate, care se vor incheia in magazinele cu care ei lucreaza), in schimb voi fi obligata sa suport pentru PFA ori II, toate contributiile catre stat( sanatate, pensie, somaj, impozit, eventual TVA) ;
- incercand sa aflu cate ceva, legat de acestea, persoana respectiva mi-a sugerat sa deschida sotul meu( sa fie titular al PFA sau a Intreprinderii Individuale) si apoi sa ma angajeze pe mine cu contract de munca individual insa noi vrem ca titularul de PFA sau II sa fiu eu( si asta pentru a nu intra sotul meu, care lucreaza tot in comert, intr-un conflict de interese);
- din dorinta de a fi sigura m-am interesat si la registrul Comertului si la ITM insa mi s-au dat raspunsuri contradictorii;
- cautand pe internet, am gasit ceva legat de conventiii civile cu PFA dar nu stiu daca sunt valabile si pentru II , conventii prin care toate sau cel putin o parte dintre obligatiile fiscale ori de asigurari sociale sa fie suportate de catre partea care incheie conventia civila cu PFA .
NELAMURIRILE mele sunt urmatoarele:
1. ce se potriveste mai mult, situatiei mele, sa deschidem: PFA sau I.I?
2. cum este mai bine: a ma declar neplatitor de TVA ori platitor; sa cerem impozitarea in sistem real sau la norma de venit?
3. cum este mai bine sa facem: sa deschid eu, pe numele meu sau sa deschida sotul si sa ma angajeze pe mine( daca ar trebui sa ma angajeze sotul, el va trebui, la randul lui sa-si plateasca contributiile sociale si celelalte taxeimpozite, ca titular?
4. cum trebuie sa procedez in situatia in care nemaiavand contract individual de munca in invatamant, voi avea nevoie sa beneficiez, pe viitor, de indemnizatia de crestere a copilului si de alte drepturi: concediu de odihna, plata concediilor medicale, eventual alte drepturi facilitati
5. cum trebuia sa procedez in aceeasi situatie ca la pct. 3, pentru a fi asigurata social( sanatate, pensie, somaj)?
6. ce alte activitati( coduri CAEN) as putea adauga tinand cont de activitatea principala si de faptul ca sediul social va fi in propria locuinta care dispune de un spatiu foarte mic, spatiu in care si locuim dealtfel)?
noi ne-am gandit la asigurari( locuinte, calatorie, medicale, RCA si altele) si la pensii private
7. ce riscuri neprevazute presupune aceasta infiintare de PFA ori I.I pentru o astfel de activitate si cele pe care ar urma sa le adaug?
8. ce contributii ori taxeimpozite voi datora catre stat sau catre asigurarile sociale?
Raspuns: 1. Conform legislatiei in vigoare nu exista deosebiri majore intre persoana fizica autorizata si intreprinderea individuala. Inainte de inrarea in vigoare a OUG 46/2011singura ...
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii AvocatulRoman.ro
De ce sa te inregistrezi?
- 40 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu intrebari si raspunsuri din drept civil, drept penal, dreptul muncii, dreptul familiei, drept financiar, drept comercial etc.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata
te costa acum doar 5.1 lei/zi
- Consultanta oferita de specialistii AvocatulRoman
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Expirare contract de munca
Cod SMS
ACCES INSTANT platind prin SMS! Poti accesa raspunsul la o singura intrebare
platind prin SMS 12.4 Euro (inclusiv 24% TVA) . Pentru a primi codul de acces te rugam trimite cuvantul
PJE prin SMS la numarul de telefon
7460, apoi introdu codul de acces in casuta alaturata si apasa butonul
Trimite.
Adauga acest articol in site-ul tau
Newsletter AvocatulRoman.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletter AvocatulRoman.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai solicitate contracte de comodat, locatiune, vanzare-cumparare"!
» Punerea in executare a unei sentinte judecatoresti de Colectivul de avocati al AvocatulRoman.ro, 08-Feb-2012 » Intrebari si raspunsuri » Dreptul muncii » Contractul individual de munca